9月25日下午，研究生教育工作会议在紫金港校区蒙民伟楼138会议室召开。会议围绕贯彻落实《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》的文件精神和深入开展党群众路线教育实践活动的总体要求，就我校研究生教育改革的思路进行了探讨与工作布置。
副校长吴平，校党委副书记严建华，各学部分管研究生工作的主任、秘书，各学院（系）分管研究生工作的院长（系主任）、书记、研究生科科长、研究生院科职以上工作人员等参加了会议。会议由研究生院副院长王家平主持。
校党委副书记严建华结合我校研究生教育的现状，提出了研究生教育工作的改革思路和要求：通过优化招生资源分配做好存量调整和增量安排，向高水平科研成果和人才培养的学科、人才倾斜，支持新型交叉学科、战略性新兴产业、海洋科技等急需人才的培养；继续做大做实优秀学生直接攻博和硕博连读等长学制学生培养，在理学部等试点基础上总结经验，在若干基础学科和优势学科推行3+5本博贯通的研究生培养模式改革，实现本科教育和研究生教育的互动发展，让更多优秀的学术学位硕士生和博士生无缝衔接；最新数据显示我校有17个学科进入ESI全世界1%排行榜，新入围的是交叉学科，显现了我校在交叉学科综合培育方面以及研究生资源持续对交叉学科平台倾斜的成效；研究生辅导员、德育导师要履行好职责，分管书记要善于学习、配合行政，做好研究生的思想政治工作和业务管理工作，将育人作为一项长期工作来抓；要贯彻党的群众路线，为导师和学生服务，少讲空话，多做实事；要以国际校区的建设为契机，充分发挥研究生教育作为我校建设国际化世界一流大学的排头兵作用，迎接挑战。
副校长吴平就“如何在研究生的工作中实事求是”向与会人员提出几个问题：（1）如何招到优质生源。破除一切不利于优质生源的因素。（2）如何加大国际化培养。一方面，学校要增加相应的国际交流经费；另一方面，“人才培养，以人为本”，要进一步加强科研反哺教育。（3）如何相信广大导师。要有更加宽松的招生政策，把研究生招生权更多的下放给导师的同时加强培养质量评估。（4）如何保证质量。要以质量为导向，人人平等。在质量导向、资源分配方面，政策的制定要基于现实，充分考虑各学科之间的平衡，适当权衡发展，但质量导向要成为主流。（5）如何保证出口标准。要以培养具有国际视野的领袖人才和建设世界一流大学的标准来衡量，这需要我们的管理部门和广大导师做宣传推广，以及需要整个学校的文化作为底蕴。吴平副校长指出，这些问题的提出，是希望大家从提高质量、培养人才的方方面面思考改革，使研究生教育一方面为国家经济转型提供强大的精神劳动力，创造精神服务，另一方面引领世界科学前沿。要以“小步快走”的策略，稳步推进我校研究生教育改革与发展。
为便于研究生院中层换届之后各院系新的领导班子尽快熟悉我校研究生教育工作，研究生院学科建设处、招生处、培养处、管理处（研工部）负责人分别汇报了各部处的工作思路和工作重点，同时也对前期的工作进行了经验总结和情况分析汇报。能源系副系主任高翔、医学院原党委副书记张小玲分别就研究生培养工作和研究生思政工作做了交流发言。
王家平副院长在会议总结讲话中强调了两点：一，下一阶段研究生教育改革的重点将围绕质量优先、服务需求的“一条主线”，分类推进培养模式改革、统筹构建质量保障体系的“两个着力点”，根据国家部署，循序渐进来开展。二，研究生院将深入贯彻群众路线的教育实践活动，进一步转变工作作风，更多的深入到院系进行调研，听取院系、导师、学生意见。最后，希望院校两级凝心聚力，为创建世界一流的研究生教育而努力。