根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法（试行）.浙大研院2012（22）号》通知精神，现将2015年秋季博士生中期考核的有关事项通知如下：

    一、中期考核的对象

    参加本次中期考核的博士生为：2014级普通博士生、2013级直接攻博生、硕博连读进入博士阶段后一年学生；已经达到中期考核时间要求，因为各种原因尚未进行中期考核的博士生，或者没有通过第一次中期考核、这次自愿申请要求参加考核的博士生，此两类学生务必请在“中期考核汇总表”备注栏加以说明。

    二、中期考核的要求

    请通知申请本次中期考核的博士生在系统中录入相关信息，导师、学科、院系审核后，由系统导出考核结果。在系统导出的“中期考核查询结果汇总”基础上添加备注栏形成“中期考核汇总表”，纸质文档请院系分管院长（主任）签名、院系盖章后交葛盈辉老师（玉泉校区教11-214室），电子文档请发gyh@zju.edu.cn，同时，请抄送研究生管理处徐敏娜老师（xmn@zju.edu.cn），以便博士生岗位助学金的顺利发放。

    三、中期考核的完成时间

    请于11月15日前完成本次中期考核工作；岗位助学金发放标准的调整将以截止11月15日系统通过院系审核的名单为准。

    四、中期考核材料的归档

    请将通过中期考核博士生的《浙江大学研究生中期考核表》，由系统导出、签字盖章后，存入博士生学业档案。

    五、岗位助学金发放标准的调整时间

    通过本次中期考核的博士生，从9月份开始调整岗位助学金发放标准。

    六、优秀岗位助学金的评选

    学校对品学兼优、潜能突出的博士生进行激励。每年11月底评选博士生优秀岗位助学金，已通过中期考核的在正常学制内的全日制非在职博士生有资格参评。评选比例不超过参评人数的20%，资助金额为10000元/人，一次性发放。具体以研究生院通知为准。

    请各院（系）认真组织实施，规范考核程序、完善考核机制，全面提高博士生培养质量。请将本次中期考核总结及《2015年秋季博士生中期考核统计表》（附件3）的电子版发gyh@zju.edu.cn。

 

 

研究生院

                                       2015年9月16日