9月29日下午，校党委常委、副校长严建华与八届三次教代会领办提案代表开展见面会，就领办提案“关于进一步改善导学关系的建议”进行交流探讨。

提案代表控制科学与工程学院党委书记叶松指出，研究生导师面临教学、科研、职称晋升等诸多压力，部分研究生则在面对导师批评时产生反抗、焦虑、失落的情绪，引起导学关系紧张，建议学校进一步明确导师负面行为清单，健全导师管理制度，畅通申诉渠道，加强入学宣传，保障研究生合法权益。

见面会上，党委宣传部部长叶桂方、控制科学与工程学院党委副书记兼纪委书记陈伟、校学术委员会秘书处秘书蔡晓天相继提出了各自的意见和建议，提案主办部门研究生院及协办部门党委研究生工作部、党委教师工作部负责人就提案中的问题展开深入研究与讨论。

严建华副校长认真听取了大家的汇报，并肯定了座谈内容，指出以下几点要求：一是凝心聚力导学育人新合力，深入学习贯彻习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示精神、李克强总理关于研究生教育工作重要批示，将全国研究生教育会议精神贯彻到研究生教育全过程，充分认识导师在研究生培养中的重要作用及导学关系的重要性，在思想上达成共识，在行动上形成合力，将导师是研究生培养第一责任人落到实处；二是要全面构建导学育人共同体，认真贯彻落实《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》，培育有立德树人之心、有探索创新之能、有追求卓越之志，有担当使命之勇的“四有好导师”，坚持师德师风建设作为首要规范，以求是导师学校为载体常态化开展导师培训工作，强化导师育人工作成效考核，建立基于培养质量的导师综合指数ZJUACI（Zhejiang University Advisor Composite Index），形成有制度建设、有技术支撑、有示范引领、有工作理念的导师队伍建设范式；三是加强研究生思想政治教育和党建工作，充分发挥研究生基层党组织的战斗堡垒作用和研究生党员的先锋模范作用，深化党员“1+1”引领计划，强化培养过程管理，全面激发研究生努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；四是要持续集智探索管理服务育人，发挥基层研究生教育管理人员力量，群策群力，构建导学教学相长的机制体制，建立健全学生申诉机制，深化“最多跑一次”及“最多找一人”，关心关爱师生发展，把提升管理服务质量作为育人的重要途径，坚持以生为本，让管理充满温度，让服务饱含温情，为师生提供更好的服务。

控制科学与工程学院、党委宣传部、党委教师工作部、党委研究生工作部、研究生院等有关部门负责人参加了此次见面会。