2005级 020207|劳动经济学 博士 培养方案
年级
2005
培养类型
博士
学位类别
学术学位
学院
经济学院
专业
020207|劳动经济学
学制
3.0
课程学分要求
最低总学分
12.0
公共学位课最低学分
4.0
专业课最低学分
3.0
专业学位课最低学分
2.0
培 养 环 节
培养目标及基本要求
1、劳动经济理论 2、就业理论与就业政策 3、人力资本理论 4、劳动关系研究 5、收入分配理论与政策
读书(学术,实践)报告
同学校要求
专业实践环节
开题报告
同学校要求
中期考核(检查)
(无要求)
预答辩(预审)
(无要求)
毕业和授予学位标准
质量保证体系
备注
平 台 课 程
必修/选修
课程性质
课程编号
课程名称
学分
总学时
开课学期
备注
选修
公共学位课
0210001
马克思主义与当代社会思潮
2.0
32
无
选修
公共学位课
0510001
博士生英语
2.0
32
无
方 向 课 程
请选择培养方向
默认方向
默认方向
研究内容
备注
原来的研究方向
必修/选修
课程性质
课程编号
课程名称
学分
总学时
开课学期
备注
选修
专业学位课
0111007
高级劳动经济学
2.0
32
无
选修
专业学位课
0112001
高级宏观经济学
2.0
32
无
选修
专业学位课
0112002
高级微观经济学
2.0
32
无
选修
专业学位课
0112003
高级计量经济学
2.0
32
无
选修
专业选修课
0113008
高级精算学
2.0
32
无
选修
专业选修课
0113009
人力资本产权研究
2.0
32
秋
选修
专业选修课
0113099
经济学专业外语
1.0
16
无
限选